Restauration d'entreprise, chaque semaine
La même livraison, le même jour, à la même heure, sans commande à repasser. C'est la formule la plus simple à vivre pour vos équipes et la plus économique pour vous, parce que la régularité se paie moins cher que le coup par coup.
- jusqu'à -15 %
- de remise, qui monte avec l'ancienneté
- 12 mois
- d'engagement, facturés au mois
- 0 commande
- à repasser chaque semaine
Ce que change un contrat par rapport aux commandes ponctuelles
Une entreprise qui commande un déjeuner d'équipe deux fois par semaine passe environ cent commandes par an. Chacune mobilise quelqu'un : choisir, valider, suivre la livraison, traiter la facture. Le contrat supprime tout cela d'un coup.
Pour vous, la régularité se traduit par une remise réelle : 5 % dès le premier mois, 10 % à partir du troisième, 15 % après six mois. Deux déjeuners par semaine pour quarante personnes reviennent ainsi à 123 101 € sur l'année au lieu de 139 360 €.
Le créneau est réservé à votre nom pour toute la durée du contrat. Vous ne dépendez plus de la disponibilité du jour.
Comment se règle un contrat régulier
Le mois se règle le 25 pour le mois suivant, par carte ou par virement : aucune semaine n'est servie avant d'avoir été réglée, et vous n'avez ni facture à traiter chaque semaine ni relance à subir.
Le forfait porte sur un effectif déclaré, révisable chaque mois avant le 20. Les variations de quelques personnes d'une semaine à l'autre sont absorbées sans paperasse : c'est précisément l'intérêt du forfait.
Une facture unique par mois, avec votre numéro de commande interne si votre comptabilité l'exige. Un seul document à rapprocher au lieu de huit.
Ce qui tourne bien dans la durée
La variété compte plus que la sophistication. Nous faisons tourner les formules d'une semaine sur l'autre pour éviter la lassitude, qui est le vrai risque d'un contrat long.
Les régimes particuliers sont enregistrés une fois pour toutes : végétarien, sans porc, sans gluten. Personne n'a à les redemander à chaque livraison.
Les jours fériés et les fermetures annuelles sont sortis du calendrier à la signature, pas facturés puis discutés ensuite.
Questions fréquentes
- Quel est l'engagement minimum ?
- Douze mois, facturés mensuellement. Règlement le 25 pour le mois suivant, par carte ou par virement : aucune prestation n'est servie avant d'avoir été réglée.
- Que se passe-t-il si l'effectif change ?
- Le forfait porte sur un effectif déclaré, révisable chaque mois avant le 20 pour le mois suivant. Les variations de quelques personnes d'une semaine à l'autre sont absorbées sans démarche.
- La remise s'applique-t-elle dès le début ?
- Elle est de 5 % dès le premier mois, passe à 10 % à partir du troisième et à 15 % après le sixième. Elle récompense la durée plutôt que la signature.
- Les menus se répètent-ils ?
- Non. Les formules tournent d'une semaine sur l'autre, la lassitude étant le principal risque d'un contrat long.